DOI：10.3969/j.issn.1672-3872.2023.14.031
基金项目：吉林省哲学社会科学基金项目“新时代乡村振兴的战略内涵与实现路径研究”（2019m7）的阶段性成果
作者：刘春怡（吉林工程技术师范学院，吉林 长春 130052）
摘 要：乡村振兴战略的实施需要大量的乡村人才作为支撑，政府应加大培育乡村人才力度，使其成为能够适应农村现代化发展需要的新型人才。为促进乡村人才振兴，笔者提出如下对策建议：其一，应打破乡村发展的封闭性，调动本村农民与外来人才在生产工作方面的积极性；其二，利用乡村新兴产业吸引人才，将电商农业发展成特色产业，推动乡村服务业发展；其三，结合产业发展需要，培育乡村复合型人才，开展创业型农民培训、新型特色产业农民培训，并与当地高职院校联合培养涉农专业人才；其四，重视培养新型职业农民，丰富新型职业农民基本内涵，科学遴选培育对象，优化新型职业农民培育架构；其五，加强农村实用人才队伍建设，完善激励机制，灵活运用激励手段，鼓励社会人才投身于乡村建设，定向引进乡村人才。研究结果表明，乡村人才振兴是实施乡村振兴战略的决胜保障。
关键词：乡村振兴；乡村人才；人才振兴；新型职业农民
引文信息：[1]刘春怡.新时代背景下乡村人才振兴的路径探析[J].南方农机，2023，54(14)：109-112.
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