CN:36-1239/TH

ISSN:1672-3872

半月刊

JST日本科学技术振新机构数据库(日)(2022)

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乡村振兴背景下提升高校驻村工作队伍稳定性的路径研究

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DOI:10.3969/j.issn.1672-3872.2024.02.029

基金项目:贵州省教育科学规划项目(2022C017)

作  者:卢 春1 ,杨凤英2 (1. 贵州大学组织部,贵州 贵阳 550025;2. 贵州黔南科技学院,贵州 黔南州 550600)

 

摘 要:高等学校具有科技人才的优势,在乡村振兴战略中是一支不可或缺的重要力量。在高校中选派驻村工作队参加乡村振兴工作,可以充分发挥高校的特有优势,对推动乡村振兴、实现农业农村现代化有着重要作用,这也是高校履行社会职能的实现路径之一。课题组立足于高校驻村工作现状,通过调查分析当前影响高校驻村工作队伍稳定性的因素,提出了提升高校驻村工作队伍稳定性的路径,为全面推进乡村振兴工作提供更加稳定的人才队伍支撑,充分发挥高校智慧阵地的重要作用,为实现农业农村现代化、建成农业强国贡献力量。

关键词:乡村振兴;高校驻村工作队;稳定性

 

引文信息:[1]卢春,杨凤英.乡村振兴背景下提升高校驻村工作队伍稳定性的路径研究[J].南方农机,2024,55(2):103-106. 

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