DOI:10.3969/j.issn.1672-3872.2025.05.022
作 者:龙锦春1 ,成春雷2 ,钱亚妮1 ,胡 佳1 ,朱 鹏1(1. 毕节工业职业技术学院,贵州 毕节 551700;2. 毕节医学高等专科学校,贵州 毕节 551700)
摘 要:高职学生作为青年人才在全面推进乡村振兴中具有重要作用。基于此,文章以贵州省高职学生为研究对象,构建了高职学生服务乡村振兴意愿影响因素模型,并采用多元Logistic回归分析方法探讨了高职学生感知关爱、心理契约、自我效能感和服务乡村振兴意愿间的关系。研究结果显示:1)高职学生感知到乡村振兴战略的关爱;2)本地生源高职学生返乡就业是充实乡村人才队伍的重要路径;3)制度关爱、自我效能感、关系型心理契约对高职学生服务乡村振兴意愿具有正向影响作用。研究结果不仅扩展了高职学生服务乡村振兴的前因研究,而且为职业教育的发展和人才培养策略的制定提供了新的视角和建议。
关键词:乡村振兴战略;高职学生;Logistic回归
引文信息:[1]龙锦春,成春雷,钱亚妮,等.基于Logistic回归模型的高职学生服务乡村振兴意愿影响因素研究[J].南方农机,2025,56(5):81-84.
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