DOI：10.3969/j.issn.1672-3872.2025.19.025
基金项目：四川省农村社区治理研究中心重点项目（SQZL2024A01）
作 者：王瑛杰1 ，王海军1 ，孔祥冬2（1. 四川轻化工大学经济学院，四川 宜宾 644000；2. 四川轻化工大学管理学院，四川 宜宾 644000）
摘 要：随着城市化进程的加速，乡村“空心化”和“老龄化”问题日益严重，严重制约农村经济社会发展。基于此，文章深入分析了乡村高素质人才培养与发展现状，发现乡村人才建设存在环境相对封闭造成“育才难”、传统观念偏差造成“引才难”、体制机制不顺造成“用才难”、成长通道不畅造成“留才难”的问题。并基于内生发展理论，探讨了推进人才强农战略的实施路径，提出了打造人才智库、加强农村电商人才队伍建设、建立完善的人才保障机制、培育乡村文化等措施建议。研究结果表明，高素质人才是驱动农村发展的核心力量，通过引进和培育高素质人才，不仅有助于推动农村产业升级、提升治理效能、丰富文化生态，更可为农村经济社会的全面协调与可持续发展注入持续动能，助力推进乡村全面振兴。
关键词：农村人才队伍；农村经济社会发展；创新发展；内生发展理论
引文信息：[1]王瑛杰，王海军，孔祥冬.乡村振兴背景下高素质人才助力农村发展研究[J].南方农机，2025，56(19)：101-104.
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